マザーズドッグス・マネージャーの勝手に言わせてもらえば

教えることはとても難しいですね。

職人気質の中で働いていた経験から見て覚えろ！
が染み付いていて手取り足取り教えてあげる事苦手なんです。

最年少見習いスタッフ（5歳）の子の
絵日記を教えていたのですが・・・。

カタカナ？漢字？ってしってるんだっけ（・・;）

まずそこからでした。
そして口にしている言葉と書いている字が違うのを
一つ一つ教えてあげる。

幼稚園の先生の大変さが分かった気がします。

でも勉強になります。

先に「なんで分からないのかな？」と思ってしまいがち、
だけど、どうすれば分かるか考えよう！と。
きちんと教えることによって自分で分かっているつもりだった
部分の認識にもなります。

相手が理解できるまで付き合うことも大事ですね。
1度じゃ覚えれません。気長に向き合うこと。


教えることで自分自身のプラスにもなるんですね。
もっと教え上手な店長になります！


それから最年少スタッフの短い研修期間も明日で最後。
それで「お世話になりました！」と思いがけないプレゼント！





おぉ〜！！！ありがとう！！！
頑張って10万貯めるよ！！！
（浪費家店長にとってピッタリでものすごくうれしかった！）