教える
教えることはとても難しいですね。
職人気質の中で働いていた経験から見て覚えろ!
が染み付いていて手取り足取り教えてあげる事苦手なんです。
最年少見習いスタッフ(5歳)の子の
絵日記を教えていたのですが・・・。
カタカナ?漢字?ってしってるんだっけ(・・;)
まずそこからでした。
そして口にしている言葉と書いている字が違うのを
一つ一つ教えてあげる。
幼稚園の先生の大変さが分かった気がします。
でも勉強になります。
先に「なんで分からないのかな?」と思ってしまいがち、
だけど、どうすれば分かるか考えよう!と。
きちんと教えることによって自分で分かっているつもりだった
部分の認識にもなります。
相手が理解できるまで付き合うことも大事ですね。
1度じゃ覚えれません。気長に向き合うこと。
教えることで自分自身のプラスにもなるんですね。
もっと教え上手な店長になります!
それから最年少スタッフの短い研修期間も明日で最後。
それで「お世話になりました!」と思いがけないプレゼント!

おぉ〜!!!ありがとう!!!
頑張って10万貯めるよ!!!
(浪費家店長にとってピッタリでものすごくうれしかった!)
職人気質の中で働いていた経験から見て覚えろ!
が染み付いていて手取り足取り教えてあげる事苦手なんです。
最年少見習いスタッフ(5歳)の子の
絵日記を教えていたのですが・・・。
カタカナ?漢字?ってしってるんだっけ(・・;)
まずそこからでした。
そして口にしている言葉と書いている字が違うのを
一つ一つ教えてあげる。
幼稚園の先生の大変さが分かった気がします。
でも勉強になります。
先に「なんで分からないのかな?」と思ってしまいがち、
だけど、どうすれば分かるか考えよう!と。
きちんと教えることによって自分で分かっているつもりだった
部分の認識にもなります。
相手が理解できるまで付き合うことも大事ですね。
1度じゃ覚えれません。気長に向き合うこと。
教えることで自分自身のプラスにもなるんですね。
もっと教え上手な店長になります!
それから最年少スタッフの短い研修期間も明日で最後。
それで「お世話になりました!」と思いがけないプレゼント!

おぉ〜!!!ありがとう!!!
頑張って10万貯めるよ!!!
(浪費家店長にとってピッタリでものすごくうれしかった!)


